Durch die weltweite Pandemie ist es mittlerweile an der Tagesordnung, dass eine Vielzahl von Beschäftigten ihre Tätigkeit aus dem Homeoffice verrichten. Damit der Kontakt zur Führungskraft, den Kolleg*innen, und zu den Kunden erhalten bleibt, haben virtuelle Meetings das persönliche Treffen weitestgehend ersetzt. Es gibt Studien, die belegen, dass die Produktivität durch Homeoffice sogar gestiegen ist. […]
Die Verunsicherung bei vielen Arbeitnehmer*innen ist gerade während der Corona-Pandemie sehr hoch.Viele globale Faktoren beeinflussen die wirtschaftliche Stabilität und Sicherheit des eigenen Arbeitsplatzes. Und da es nahezu allen Unternehmen ähnlich ergeht, stellt sich gerade jetzt vielen Arbeitnehmer*innen die Frage, ob sie ausharren oder sich proaktiv eine neue Anstellung suchen sollen. Dabei kommen Faktoren zum Tragen, […]
Vor der Corona-Pandemie war im Homeoffice zu arbeiten eine der am meisten nachgefragten Möglichkeiten der Arbeitszeitflexibilisierung. Nur wenige Arbeitgeber ermöglichten dies. Die überwiegende Mehrheit der Arbeitgeber hielten an der oftmals starren Haltung fest, dass Büroberufe nur durch Präsenz vor Ort durchführbar seien. Der Dienstleistungsgedanke gegenüber internen und externen Kunden wurde als Argumentation angeführt, ebenso wie […]
Die Corona-Krise wird sich langfristig in vielerlei Hinsicht auswirken und von Beschäftigten, aber auch Bewerber*Innen, einiges an Umdenken erfordern. In vielen Unternehmen, die durch Umsatzeinbrüche in Schieflage geraten sind, muss und wird es zu hohen Einsparungen kommen. Denn da wo kein Endkunde ist bzw. die Anzahl der Endkunden aufgrund Wirtschaftssterben geringer wird, sind auch weniger […]
Die Zukunftsfähigkeit vieler Unternehmen wird durch die Corona-Pandemie stark auf den Prüfstand gestellt und es wird täglich deutlicher, dass uns die wirtschaftlichen Folgen noch in den nächsten Jahren begleiten werden. Unternehmen, die in starker Abhängigkeit zu internationalen Lieferketten stehen, leiden genauso unter der Unterbrechung des globalen Systems wie Unternehmen, die den rechtzeitigen Einstieg in die […]
Die aktuelle Corona-Pandemie sorgt sowohl bei wechselwilligen Bewerber*Innen als auch bei Arbeitgebern für eine hohe Unsicherheit. Sicher ist, dass die Corona-Krise vieles, wenn nicht sogar alles, für den Arbeitsmarkt verändern wird. Während bis Ende 2019 noch ein absoluter Fachkräftemangel herrschte – es also mehr Stellenangebote für qualifizierte Fachkräfte und zu wenig passende Kandidat*Innen gab – […]
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