Ist KI im Coaching eine sinnvolle Unterstützung?
Künstliche Intelligenz ist längst Teil unseres Arbeitsalltags.Sie strukturiert Informationen, beschleunigt Prozesse und unterstützt Entscheidungen. Auch ich nutze KI regelmäßig und sehr bewusst, beispielsweise bei der Recherche für Artikel, bei der Überarbeitung und Glättung von Texten oder als Sparringspartner bei Gedankenprozessen. Immer häufiger erhalte ich Angebote von Unternehmen, die mir ihre Lösungen zu KI-gestütztem Coaching oder…
Wirtschaft ohne Schwung: Ein System unter Dauerbelastung
Die wirtschaftliche Lage bleibt angespannt. Gedämpfte Konjunkturerwartungen, geopolitische Unsicherheiten und eine hohe Volatilität der Märkte prägen den Unternehmensalltag. Wachstum ist nicht mehr planbar, Sicherheit kein verlässlicher Rahmen mehr. Was sich dabei immer deutlicher zeigt: Nicht einzelne Bereiche stehen unter Druck, sondern das gesamte System gerät in Spannung und wird zunehmend zu einer Abwärtsspirale: alle Kosten…
Prokastination ist kein Makel. Sie ist ein Hinweis!
Prokrastination hat einen schlechten Ruf. In vielen Organisationen wird sie gleichgesetzt mit mangelnder Disziplin, fehlender Leistungsbereitschaft oder persönlicher Schwäche. Wer Aufgaben aufschiebt, gilt schnell als unzuverlässig. Als jemand, der sich „nicht im Griff hat“. Diese Sichtweise greift zu kurz. In meiner Arbeit begegne ich immer wieder Menschen, die prokrastinieren und zugleich hoch leistungsfähig sind. Sie…
Vom Familienbetrieb zur globalen Organisation: Veränderung miteinander gestalten
Familienunternehmen gelten zu Recht als das Rückgrat der deutschen Wirtschaft. Sie stehen für Verlässlichkeit, langfristiges Denken, Loyalität und eine oft außergewöhnlich starke Identifikation der MitarbeiterInnen mit „ihrem“ Unternehmen. Doch genau diese Stärken werden in Zeiten von Digitalisierung, internationalem Wettbewerb und Fachkräftemangel zunehmend zu strukturellen Risiken. Denn was über Jahrzehnte Stabilität erzeugt hat, wirkt heute häufig…
Ein zukunftsorientiertes Rentensystem beginnt mit Orientierung beim Berufseinstieg
Die Rentendebatte richtet den Blick seit Jahren fast ausschließlich auf das Ende des Erwerbslebens. Auf das Renteneintrittsalter, auf längeres Arbeiten, auf finanzielle Anreize. Dabei gerät ein entscheidender Punkt aus dem Blick:der Beginn des Erwerbslebens und damit der Berufseinstieg. Späterer Berufseinstieg ist kein individuelles Versagen Junge Menschen starten heute deutlich später in ihren Beruf. Nicht aus…
Der innere Henker: Unser strengster Kritiker sitzt oft in uns selbst
Kennen Sie das auch?Diese innere Stimme, die hart mit uns ins Gericht geht. Härter, als es andere je könnten: „Du bist nicht gut genug.“„Das musst du besser machen.“„Das war peinlich.“„Du hättest es verhindern müssen.“ Diese Stimme ist hart.Manchmal gnadenlos.Oft irrational.Aber immer laut. In meiner Arbeit erlebe ich oft Menschen, die nach außen wirken wie der…