Verständnis und Verständigung – Wer trägt die Verantwortung?
In meinen Coachings begegnet mir eine Thematik immer wieder: Jemand sagt etwas, doch die andere Person versteht es nicht oder missinterpretiert es. Oft herrscht die Annahme: Wenn jemand etwas nicht versteht, liegt das Problem beim Empfänger. Aussagen wie: „Ich habe es doch klar gesagt“, „Das sollte man doch wissen“ oder „Wer das nicht versteht, hat…
Talent Sourcing: Die proaktive Talentgewinnung
Talent Sourcing beschreibt die gezielte, aktive Ansprache potenzieller Kandidat*innen – auch solcher, die nicht aktiv auf Jobsuche sind. Klassischerweise spricht man in diesem Zusammenhang von Active Sourcing. Eine spezifischere Variante davon, die in meiner eigenen Dienstleistung sowie bei vielen Unternehmen mit festangestellten Active Sourcern Anwendung findet, ist das Selective Sourcing. Beide Ansätze verfolgen das Ziel, passende Talente…